什么条件可以申请2N赔偿

满足用人单位违法解除或终止劳动合同条件时，可申请2N赔偿。
根据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍经济补偿，即2N赔偿。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失及权益受损的严重后果。
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申请2N赔偿的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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可申请2N赔偿的情况。
具体操作：1. 与用人单位协商，要求按法律规定支付2N赔偿；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁后如仍不满，可向法院提起诉讼，要求法院裁决支付2N赔偿。