医院无档案可尝试从其他机构获取证明后补办。分析说明：当出生证明丢失且医院无档案时，根据《中华人民共和国母婴保健法》的相关规定，可以向相关部门申请补办。首先，需尝试从可能保存有相关记录的机构，如妇幼保健所.

学校周六周日安排上学需符合当地教育规定，否则可能违法。分析：根据我国相关法律法规，学校的教学时间和安排需遵循教育部门的规定。若当地教育部门未规定周六周日必须上学，则学校强制要求学生在周末上学可能违反规定.

首先，因旷工被解除劳动合同且不发工资，你完全有权采取法律行动。其次，《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。单位不发工资已违法，建议立即通过法律手段维权。若不及时处.

可申请客服介入退款。依据《消费者权益保护法》，商品或服务不符合要求时，消费者有权退货或要求经营者履行义务。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

淘宝没有具体收货地址，可默认住所为合同成立地。根据《合同法》相关规定，网购合同以收货地址为合同成立地点，无具体地址则默认住所。未及时处理可能导致合同无效或履行困难，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

租赁小产权门面房的合同，只要符合签订条件即有效。依据《民法典》第七百一十条，合同需规范且包含必要条款。不及时处理合同问题，可能导致权益受损或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

共签贷款需共同负责。依据《合同法》，共同借款人需对贷款全面了解并承担责任，不知情或未了解即签字也需负责。不及时处理可能导致信用受损、资产被查封等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

低保没到账的原因：低保的审批未通过，当事人提交的申请材料不符合要求；低保的发放系统出了故障；当事人的银行账户信息不正确；或者当事人被依法取消了低保等。.

髌骨骨折后需先工伤认定，再申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定需基于工伤认定书，未认定工伤则无法直接鉴定。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

律师调解的收费标准因地区和服务内容而异，无统一标准。分析：律师调解的收费标准通常由律师事务所根据当地的经济发展水平、案件复杂程度、律师经验和专业水平等因素综合确定。一般来说，律师调解费用包括基础服务费和.

被无故解雇可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被无故解雇可索赔。操作.

省呗年利率35.8%合法。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率未超36%即合法，超36%为高利贷。不及时处理可能导致非法借贷行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

最简便且经济的方式需依具体情况而定，但通常赠与或继承较为经济。根据《中华人民共和国契税暂行条例》等，赠与或继承房产可免或减少部分税费，降低过户成本。不及时处理可能导致税费增加或产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律.

房东不提供发票可要求补开并协商。依据《合同法》，房东需履行开票义务，否则属违约，可能影响租房者权益保护及税务合规，造成经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

贷款年利率17%合法。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率36%内合法，17%在此范围内。若超出36%，则不受法律保护，可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

无劳动合同也可获工伤赔偿，需证明劳动关系。依据《工伤保险条例》，职工因工伤可享受医疗待遇，致残可获赔。未及时申报可能影响权益，甚至无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

首先，离家出走后若对方报警，警察会帮助寻找并进行批评教育。其次，依据《中华人民共和国人民警察法》等相关法律，警察找到离家出走者会劝其回家，不回家前不会让其脱离控制，不会采取强制措施。若不及时回家，可能会.

校长因学生身体原因不让其上学通常不合规。分析：根据我国教育法及相关规定，学生享有受教育的权利，学校应保障学生接受教育的机会。若学生因身体原因无法到校上课，学校应提供适当的帮助或调整教学方式，而非直接剥夺.

父亲醉驾历史可能影响消防员政审，需具体分析。分析：政审通常考察个人及直系亲属的违法犯罪记录。醉驾属于刑事犯罪，若父亲因此被判刑且记录未消除，可能对你的政审造成不利影响。但具体影响程度还需考虑醉驾情节、时.

公司不交社保违法，应要求补缴。依据《劳动法》，单位必须为员工交五种保险。不交可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.