如果老板说没有收到款项因而无法发放工资,该

遂昌县律师网 2025-04-05
老板未收到款项不是不发工资的理由。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得无故拖欠。若长期拖欠,将严重影响劳动者生活及权益。
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对老板不发工资,常见处理方式是投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通,无果后再向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资应维权。操作如下:1.与老板沟通,了解具体情况;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.若投诉未解决,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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